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2月30日，天津城投集團党支部委员会、工会组织现任主席、核心文化艺术培训第十六引导组队长王秀莉到城投路桥品牌开展调研引导核心文化艺术培训工做并隆重召开谈心会会。集團核心文化艺术培训第十六引导结构员，城投路桥品牌班子成员班子及党群工做部、党支部商务办公环境相应人群参与活动谈心会。

王秀莉听取报告了城投路桥集团机构发展题材学校综合性现象的汇报间题，仔细把握好了检视事情的整改措施现象，及及集团机构班子员工进入基本发展逐户调查研究的的次数及把握好实情、指导意见操作、改善事情等一些现象。

她强调，城投路桥公司党委要切实扛起政治责任，推动主题教育走深走实。一要高度重视，压实责任。公司党委要承担主题教育主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，其他班子成员要履行“一岗双责”，加强分管领域指导督促。二要不打折扣，深化调研。调查研究要形成“调查研究—发现问题—解决问题一督查回访”的工作闭环。对调研中反映和发现的问题，形成问题清单。对调研成果形成成果转化运用清单，真正把调研成果转化为解决企业问题、促进企业发展的实际行动。三要抓好检视，巩固成果。要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，对照中央《意见》及市委《实施方案》提出的6个方面突出问题和市委确立的9个检视整改的重点问题，对照强党性问题检视清单，结合“八张问题清单”，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题和各类风险隐患，列出问题清单，制定整改措施。四要加强宣传，营造氛围。要把主题教育宣传作为一项重要任务，要专门制定主题教育宣传方案，充分运用“网、微、端”等新媒体展示主题教育的进展成效、典型经验。

（城投路桥新公司 文/赵曼 图/全洪智）